Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di kantor. Pengaruh pemberian kompensasi dan motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan studi pada cv alachwan, adalah hasil tulisan saya sendiri. Hal ini tidak lepas dari peran pemimpin dengan kepemimpinan yang partisipatif dan. Hal ini akan meningkatkan kualitas kinerja yaitu motivasi kerja. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pdf pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel moderasi indria hangga rani1, mega mayasari2 1 jurusan manajemen bisnis, politeknik negeri batam, batam 29461, email. Askes persero cabang lubuklinggau, tahun 2009, di bawah bimbingan dra.
Hasil analisis menunjukkan bahwa jalur langsung kepuasan kerja berpengaruh paling kuat terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan dengan memiliki koefisien regresi pengaruh paling. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Kinerja pegawai dapat dilihat dari tingkat kuantitatif dan kualitatif hasil kerja sesuai dengan standar, maka penilaian memberikan kesepatan, mengevaluasi pegawai untuk menyusun peningkatan kinerja. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai dinas kelautan dan perikanan kabupaten kebumen yang berjumlah 62 pegawai. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh signifikan dari kompensasi terhadap kinerja karyawan. Resurreccion, pamela f 2012, performance management and compensasi as driversof organization competitiveness the philippine perspective, international journal of. Hal tersebut sejalan dengan penelitian terdahulu yang dilakukan oleh windy aprilia murty dan gunasti hudiwinarsih 2012 dalam jurnal, dengan judul penelitian pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasional.
Penelitian ini menghasilkan hubungan motivasi dan kinerja pegawai kuat dan positif. Bank syariah mandiri kantor cabang 16 ilir palembang dalam penyelesaian tugas akhir ini, penulis juga banyak mendapatkan bantuan dari berbagai pihak. Kawasan industri rungkut surabaya sier download jurnalgayakepemimpinandanmotivasikerjaterhadapkinerjapegawai download pengaruh motivasi, lingkungan kerja, kompetensi, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai di lingkungan kantor dinas pekerjaan umum download analisis strategi. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan jurnal. Analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Menurut simamora 1997 kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan dan kinerja, sebagai umpan balik yang dapat menjadikan karyawan menyesuaikan perilakunya. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja menurut wirawan 2009. Dalam penelitian siagian 2005, menyimpulkan bahwa kompensasi yang diberikan pada pegawai kpp metro memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Menyatakan bahwa skripsi yang berjudul pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di sekretariat daerah kabupaten sidenreng rappang benarbenar merupakan hasil karya pribadi dan seluruh sumber yang dikutip maupun dirujuk telah saya nyatakan dengan benar. Dengan demikian berarti bahwa variabel kompensasi x 1, gaya kepemimpinan x 2 dan disiplin kerja x 3 secara simultan memiliki pengaruh signifikan pada kinerja pegawai pt. Slamet langgeng purbalingga dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening skripsi diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program sarjana s1 pada program sarjana fakultas ekonomi universitas diponegoro disusun oleh. Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor pelayanan publik article pdf available march 2015 with 4,816 reads how we measure reads.
Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan pemuda dan olahraga di kab. Hasil penelitian ini menunjukkan semakin besar kompensasi yang diterima, maka semakin tinggi pula kinerja pegawai. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan bni syariah kc. Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja. Kerja terhadap kinerja karyawan pada bni syariah kc surakarta. Dari hasil uji regresi linear berganda didapatkan nilai adjusted r square sebesar 60. Heru setiyono 11412145009 abstrak penelitian ini bersifat expost facto dan asosiatif kausal yang bertujuan untuk mengetahui. Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja fisik, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di pt pertamina persero umps iii terminal transit utama balongan, indramayu. Pegawai yang memiliki motivasi kerja yang tinggi, senantiasa mempunyai semangat atau dorongan untuk bekerja keras, sebagai energi guna membangkitkan dorongan dalam diri. Hal ini sesuai dengan pernyataan nurtjahjani 2008 yang menyatakan bahwa kompensasi perlu diberikan untuk setiap hasil kerja karyawan. Pengaruh tunjangan kinerja dan disiplin kerja terhadap. Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di. Kepuasan terhadap besarnya kompensasi merupakan elemen utama terciptanya kepuasan kerja. Kemudian dengan hasil analisis yang cermat, diketahui pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 82,81%, sedangkan 17,19%.
Pengaruh kompensasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja. Fakultas ekonomi dan bisnis islam program studi s1perbankan syariah iain salatiga. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variable intervening. Desy purnami 2014 pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada ud mente bali sejahtera. Kompensasi terhadap kinerja pegawai studi kasus pada pegawai kantor wilayah kementerian agama provinsi nusa tenggara timur maria gratia prima sarman universitas sanata dharma yogyakarta, 2016 penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompetensi, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja.
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan jurnal riset. Analisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi studi pada pt. Seberapa besar pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Pereira, quida xavier 20, pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada hotel ub malang, jurnal ekonomi, fakultas ekonomi dan bisnis universitas brawijaya malang. Kreasi cipta di bandar lampung sebagai salah satu tugas akhir untuk memperoleh gelar sarjana ekonomi pada fakultas ekonomi dan jurusan bisnis manajemen, universitas sang bumi. Keywords working facilities, work discipline, compensation, motivation, and employee job performance abstrak.
Pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada sekolah tinggi seni indonesia stsi bandungsumber. Pengaruh kompensasi, kompetensi yudi supiyanto p a g e 727 5. Sardjito yogyakarta riga putra kurniawan universitas sanata dharma yogyakarta 2016 penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara bersamasama dan parsial kepemimpinan, kompensasi, motivasi, dan. Pdf pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru jurnal doc. Oleh sebab itu pihak dinas bukan saja mengharap pegawai mampu, cakap dan trampil, tetapi yang terpenting mereka mau bekerja giat dan berkeinginan. Bank tabungan negara persero tbk syariah semarang, skripsi, fakultas ekonomi dan bisnis islam program studi s1 perbankan syariah iain salatiga. Terhadap kinerja pegawai s tudi kasus pada dinas kelautan dan perikanan kabupaten kebumen oleh. Maka akan diwujudkan dalam bentuk penelitian skripsi dengan judul pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pt. Marta kusuma, pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada pt. Askes persero cabang lubuklinggau kompensasi yang diberikan kepada pegawai masih ada yang belum merasakan kepuasan. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi. Penelitian berjudul pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja di apotek berkah.
Berdasarkan latar belakang tersebut dalam kesempatan ini penulis bermaksud mengkaji sejauh mana pengaruh faktorfaktor kompensasi terhadap kinerja karyawan dalam suatu organisasi khususnya organisasi perusahaan. Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah kompensasi. Ruang lingkup masalah berdasarkan dari beberapa masalah yang telah diuraikan diatas, penulis membatasi masalah hanya pada penerapan dalam pemberian kompensasi yang diberikan yang. Pt bank pembiayaan rakyat syariah khasanah ummat kecamatan kembaran kabupaten banyumas skripsi diajukan kepada fakultas ekonomi dan bisnis islam iain purwokerto untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana ekonomi s. Nenny anggraeni pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan.
Pdf pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap. Berikut ini adalah kumpulan jurnal penelitian kepuasan kerja yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pdf. Kompensasi, kompetensi sdm, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan ksp di tuban. Manajemen sumber daya manusia menciptakan keunggulan bersaing berbasis kompetensi sdm.
Berdasarkan perumusan masalah yang ada, maka tujuan dari. Skripsi ini disusun guna memenuhi sebagian prasyarat untuk menyelesaikan program studi strata satu s 1, jurusan manajemen. Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh widyatmini 2008. Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus di cv sunteak alliance jepara dengan ini saya mohon kiranya skripsi saudara tersebut dapat segera dimunaqasyahkan. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus.
Penelitian ini menggunakan kompensasi sebagai variabel independen, motivasi sebagai variabel intervening, dan kinerja sebagai variabel dependen. Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada pt. Di dalam setiap perusahaan akan tercapainya tujuan bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dimiliki serta didukung oleh beberapa faktor produksi lainnya. Secara simultan motivasi dan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan variabel motivasi, kompensasi, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hal tersebut sejalan dengan penelitian terdahulu yang dilakukan oleh windy aprilia murty dan gunasti hudiwinarsih 2012 dalam jurnal, dengan judul penelitian pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi studi. Oleh admin diposting pada 20 agustus 2017 pemeliharaan pengaruh budaya organisasi. Sementara hasil uji signifikan simultan uji f menunjukkan bahwa f hitung 10,632 f tabel 2,79. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan secara simultan variabel promosi jabatan dan kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Kenyataan ini menujukkan bahwa kinerja yang tinggi tergantung kepada kompensasi yang diberikan, dengan demikian hipotesis 3 diterima, 4 motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan dengan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap motivasi, gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap motivasi, motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kompensasi tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan.
Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1 keadaan fasilitas kerja, disiplin kerja, kompensasi, motivasi, prestasi kerja pegawai, 2 pengaruh fasilitas kerja terhadap motivasi kerja pegawai, 3 pengaruh disiplin kerja terhadap. Bagaimana pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pt. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan. Pengaruh kepemimpinan, kompensasi, motivasi, disiplin terhadap kinerja karyawan studi kasus pada karyawan instalasi rawat jalan rsup dr. Pengaruh peran internal audit terhadap kinerja keuangan pemerintah kota banda acehpengaruhmotivasi berpengaruh terhadap kinerja pengelolaan keuangan daerah di kabupaten pidie jaya setelah dilakukan pengujian dan analisis data dalam penelitian ini, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut. Contoh jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf. Berikut ini adalah kumpulan jurnal penelitian kepuasan kerja yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang. Kompensasi terhadap kinerja pegawai pada pt pura barutama unit coating oleh. Doc proposal skripsi pengaruh kompensasi terhadap kinerja.
624 730 812 1292 377 652 1435 879 1314 299 825 635 802 825 396 707 1202 440 1256 224 777 252 1231 1222 1485 1402 1075 1442 254 802 981 1202 157